De aluminiumsmelterij van Aldel zucht onder de hoge energieprijzen. Foto: Kees van de Veen/Hollandse Hoogte
De verkoop van Aldel aan directeur Chris McNamee houdt de aluminiumsmelter voorlopig overeind. Wel verliezen 120 werknemers hun baan vanwege de noodgedwongen productiestop door hoge energieprijzen.
Aldel is sinds 2017 in handen van York Capital Management. Die investeringsmaatschappij verkoopt de fabriek nu door aan Chris McNamee, de directeur die York Capital in 2018 aanwees als opvolger van Karsten Pronk.
,,Dit is goed nieuws’’, zegt financieel directeur Eric Wildschut. ,,Door de overname hebben we een mindere schuldenlast en een sterkere positie. Met de financier die achter Chris staat kunnen we voorlopig verder. Zij het in afgeslankte vorm.’’
120 werknemers ontslagen
Deze week bereikte Aldel met de ondernemingsraad en de bonden een akkoord voor een sociaal plan. In oktober heeft de aluminiumsmelter driekwart van de productie stilgelegd, waardoor de 330 personeelsleden grotendeels thuis kwamen te zitten. Van hen worden 120 mensen ontslagen.
,,Wat dat betreft is het een zwarte dag’’, zegt Klaas Pijper van de ondernemingsraad. ,,Belangrijk is dat we goede afspraken hebben gemaakt in het sociaal plan, ook voor als we de productie later eventueel weer kunnen opstarten. Er blijft een kernteam behouden, zodat de kennis en kunde beschikbaar blijft.’’
Directeur Chris MacNamee heeft Aldel gekocht van investeringsmaatschappij York Capital Management
Op lange termijn blijft de situatie onzeker
Aldel draait nu alleen op de gieterij. De aluminiumsmelterij, die zeer veel stroom vraagt, ligt stil omdat de productie door de hoge energieprijzen niet meer rendabel is. Op basis van de gieterij is de financiering komend jaar door de verkoop en de reorganisatie gewaarborgd. Voor de lange termijn blijft de situatie onzeker, zegt Wildschut.
Om de smelterij weer te kunnen opstarten is Aldel afhankelijk van de ontwikkeling van de energieprijzen én van CO2-compensatie van de Nederlandse overheid. De aluminiumsmelter vraagt al langer om een structurele regeling voor die ‘indirecte kosten-compensatie’ (IKC) die volgens de industrie gelijk zou moeten zijn aan wat de Duitse en Franse overheid hun bedrijven bieden. Wildschut: ,,Die toezegging is er nog steeds niet, waardoor er geen eerlijk speelveld is. Dat vinden wij onacceptabel. Dit industriebeleid jaagt bedrijven weg uit Nederland.’’
Gunstige arbeidsmarkt voor technisch personeel
Klaas Pijper verwacht dat veel van de ontslagen werknemers snel elders een baan zullen vinden. ,,De arbeidsmarkt voor technisch personeel is gunstig. Er is al veel vraag geweest richting personeel van Aldel. Wat dat betreft is de situatie heel anders dan bij het faillissement in 2013.’’ Toch valt het altijd zwaar om afscheid te moeten nemen van personeel. ,,En het is ook maar de vraag of je ze terugkrijgt als je de productie weer wilt opstarten.’’
