Assenaren die hulp nodig hebben in het huishouden, kunnen beter in eigen omgeving eens rondvragen. Dat is het advies van de gemeente, die kampt met oplopende wachttijden voor professionele huishoudelijke hulp.
Op dit moment staan 95 huishoudens in Assen op de wachtlijst voor huishoudelijke hulp. Wie nu een beroep doet op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en achter deze rij aansluit, moet er rekening mee houden dat de schoonmaakhulp pas tegen het einde van dit jaar voor het eerst over de vloer komt.
Vraag neemt toe, aantal personeelsleden af
Al jaren stijgt het aantal aanvragen voor huishoudelijke hulp in Assen. De gemeente gaat ervan uit dat ook dit jaar meer mensen een aanvraag doen dan het jaar ervoor, toen 868 huishoudens een beroep deden op deze voorziening. Ondertussen kampen zorgaanbieders met een structureel tekort aan beschikbare medewerkers, zodat de wachttijden blijven oplopen.
De gemeente is wettelijk verplicht om ondersteuning te bieden aan inwoners die onvoldoende zelfredzaam zijn. „Wanneer er sprake is van een hoge urgentie, wordt daarom voorrang geregeld”, zegt woordvoerder Eddy Beuker van de gemeente Assen.
„Bijvoorbeeld wanneer iemand een heup heeft gebroken en niets meer kan. Voor mensen die langzaamaan voelen dat het huishouden zwaarder wordt, is er helaas een lange wachttijd ontstaan. Daarom vragen we hen zoveel mogelijk een beroep te doen op hun zelfredzaamheid en nog eens goed in de omgeving rond te kijken. Misschien is daar iemand die ze tijdelijk kan ondersteunen.”
Zorgaanbieders en gemeenten druk bezig personeel te werven
Vorig jaar waren er ook al lange wachttijden in de Drentse hoofdstad, maar toen lag de oorzaak binnen het ambtenarenapparaat. Dat kreeg te maken met nieuwe werkwijzen en de coronacrisis eiste hier zijn tol. Die problemen zijn nu grotendeels verleden tijd, maar Assen verwacht dat het gebrek aan personeel bij de zorgaanbieders structureler en op korte niet zomaar op te lossen is.
Om toch een poging te wagen, hebben gemeenten in Noord- en Midden-Drenthe onlangs al de eis laten vallen dat huishoudelijke hulp vloeiend Nederlands kan spreken. Daardoor kunnen aanbieders ook medewerkers inzetten die al wel in Nederland mogen werken, maar de taal nog niet machtig zijn. Daarnaast is Assen in gesprek met het Werkplein Drentsche Aa, om te kijken of er meer mensen zonder baan te verleiden zijn om in de huishoudelijke hulp aan de slag te gaan. Resultaten van deze inspanningen worden echter pas op langere termijn verwacht.
