Het betaald parkeren in Groningen, wat per 1 maart 2023 ook voor Corpus Den Hoorn en Hoornsemeer geldt, zorgt voor problemen bij veel zorgmedewerkers. Specialistisch verpleeghuis en revalidatiecentrum Maartenshof en TSN Thuiszorg hebben van de gemeente een passende oplossing gekregen. En daar snakken meer zorginstellingen naar.
,,Het klopt dat er een tijdelijke oplossing is gevonden voor ons parkeerprobleem,” meldt Linda van Bolhuis van Maartenshof, onderdeel van zorggroep Groningen. ,,En daar zijn vooral onze medewerkers, bewoners en mantelzorgers erg blij mee. We hebben een grote hoeveelheid collega’s die hier elke dag tegelijkertijd moeten parkeren en de zorg gaat 24 uur per dag door. Daarmee vormen we wellicht ook een uitzonderingspositie in deze wijk.”
Bedrijven in Groningen mogen maximaal vijf parkeervergunningen aanvragen. Voor Maartenshof is dit veel te weinig om de kosten van alle medewerkers te dekken. Ondertussen heeft gemeente het betaald parkeren verder uitgebreid naar andere wijken. Veel werkenden in Groningen moeten nu betalen als zij voor hun werk op straat parkeren. Bolhuis: ,,Voor sommige collega’s lopen de kosten op tot meer dan zestig euro per week. Dat zal voor velen niet langer te behappen zijn. We hadden deze oplossing hard nodig.”
Werknemers stimuleren te fietsen
De gemeente Groningen geeft Maartenshof meer tijd om over te stappen op betaald parkeren, vertelt woordvoerder Peter Steinfort. ,,De directie heeft tot eind dit jaar de tijd om een nieuw plan voor het woon-werkverkeer in te voeren en personeel te stimuleren met de fiets of het OV naar werk te gaan. Tot dat plan is doorgevoerd hoeft het personeel geen parkeerkosten te betalen.”
Naast de zorg van de eigen bewoners, speelde Maartenshof een belangrijke rol in het herstel van coronapatiënten die vanuit het Martini Ziekenhuis werden overgebracht. ,,Daarom stellen wij ons coulant op,” gaat Steinfort verder. ,,We begrijpen dat zij zich de afgelopen periode moesten focussen op hun kerntaak, de zorg. Daarom vinden we het meer dan redelijk om hen meer tijd en ruimte te geven zich aan te passen aan het nieuwe parkeerbeleid.”
Krap tarief voor de wijkverpleging
Meer zorginstellingen in de stad hebben problemen met de hoge parkeerkosten, waaronder medewerkers in de thuiszorg. Bij ZINN hopen ze ook snel een passende oplossing te krijgen, zegt woordvoerder Marloes Lok. ,,We lopen al langer tegen de hoge parkeerkosten aan. Een tijd geleden vonden we een oplossing voor onze thuiszorglocaties aan de Vechtstraat, daar hebben we parkeerplekken gehuurd. Maar dit moet betaald worden uit het tarief voor wijkverpleging en dat is al erg krap.”
De overheid wil dat ouderen langer thuis blijven wonen, maar dit brengt extra zorg met zich mee. En dus ook extra thuiszorgmedewerkers. Zij moeten soms van buiten de stad komen en zijn toegewezen op vervoer met de auto. Lok: ,,Zo ontstaat een parkeerdruk rondom onze thuiszorgposten. Misschien kunnen thuiszorgmedewerkers vanuit daar wel verder op de fiets, maar ze moeten wel eerst met de auto naar de stad komen. We willen dit zorgwerk zo toegankelijk mogelijk houden voor onze arbeidskrachten en de hoge parkeerkosten helpen daar zeker niet bij.”
Geen gratis oplossing, wel werkbaar
TSN Thuiszorg, een andere grote thuiszorgorganisatie in de stad, is wel tot een goede afspraak gekomen met de gemeente. Daar zijn ze heel tevreden over, zegt manager ICT en facilitair Peter de Boer. Na een uitvoerig gesprek ontving TSN Thuiszorg een combinatie van vergunningen. Geen gratis oplossing, maar wel eentje die werkbaar is.
,,Betaald parkeren in Groningen is natuurlijk niet nieuw,” zegt Steinfort. ,,De afgelopen jaren is in een groot aantal wijken betaald parkeren ingevoerd. De ervaring leert dat de meeste organisaties daar goed op inspelen. Lukt dat niet, dan gaan we in gesprek en passen we daar waar nodig maatwerk toe. Dat doen we altijd.”
Voor ZINN zou de beste oplossing zijn om kentekens te laten registreren, zodat handhaving weet dat hun auto’s vrijgesteld zijn van parkeerkosten. Maar gaan ze die oplossing ook krijgen? Lok: ,,Wij zijn met collega-organisaties van de thuiszorg en verpleeghuizen, waaronder ook Maartenshof, over dit probleem in gesprek. We zijn ook nog in gesprek met de gemeente over de juiste oplossing. Goed om te horen dat maatwerk mogelijk is.”
