Raad van State verruimt baankansen asielzoekers in Nederland. Foto: ANP
De Raad van State heeft woensdag geoordeeld dat asielzoekers voortaan langer betaald werk mogen verrichten. Werkgevers blij, politiek rechts is bang dat afgewezen asielzoekers een uitkering mee naar huis nemen.
Tot gisteren mochten asielzoekers in Nederland maximaal 24 weken per jaar betaald werk verrichten. Daar heeft de Raad van State nu een streep doorgezet. Het is in strijd met de Europese regels, oordeelde ons hoogste rechtscollege voor bestuursrecht.
Hoe Nederland aan die 24 uur is gekomen? Typisch een kind van boekhouders die ons land regeren. Zodra iemand 26 weken achtereen betaald werk heeft verricht, gaat hij/zij WW-rechten opbouwen. Voorstanders van de 24 weken-regeling - een meerderheid in de Tweede Kamer - zijn bang dat asielzoekers die geen verblijfsvergunning krijgen een WW-uitkering kunnen opstrijken. Ondanks dat in de zogenoemde Koppelingswet staat dat afgewezen asielzoekers geen recht hebben op WW, noch op andere uitkeringen.
Als gevolg daarvan krijg je dat 9 van de 10 statushouders van een bijstandsuitkering moeten rondkomen. Dat is niet omdat ze niet willen of niet zouden kunnen werken. Een bemiddelaar vertelde onlangs tegen NRC dat hij in een azc een briefje had opgehangen met de tekst: ‘let’s talk about work’. De volgende dag zaten er zo’n 35 mensen in de lobby die graag wilden werken. Van architect en accountant tot mensen die een eigen winkel hadden gerund.
Natuurlijk willen die mensen hier werken. Ook al is het niet op het niveau dat ze gewend zijn. Een baan is de beste manier om je bestaan in een vreemd land op te bouwen. De taal te leren, kennis te maken met gewoontes, het gevoel te krijgen dat je erbij hoort. Dat zouden wij onszelf ook gunnen als we op de vlucht moeten.
En dat begint met zoveel mogelijk gelijkwaardige kansen. Hoe groot de personeelskrapte ook is, als een werkgever weet dat hij na 24 weken alweer afscheid moet nemen, dan is het alle administratieve rompslomp en inwerken vaak niet waard. Maar vanaf nu, zo belooft het UWV na het vonnis, worden bestaande werkvergunningen aangepast en de 24 weken uit de nieuwe regeling gesloopt. Daarmee worden asielzoekers aantrekkelijker voor werkgevers. En volgens de Raad van State past dat in het Europese gedachte dat de zelfstandigheid van asielzoekers zoveel mogelijk moet worden bevorderd.
Daarbovenop is het een hoopgevend vonnis in deze tijd.
