Het vrijwilligerswerk is de klap van de coronapandemie te boven. Maar in Drenthe zijn de zorgen voor de toekomst zo groot dat nieuwe steun noodzakelijk is.
Begin deze maand presenteerde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) een onderzoek waaruit blijkt dat vorig jaar bijna de helft van de Nederlanders ouder dan vijftien jaar vrijwilligerswerk heeft gedaan. Het meeste werk vindt plaats bij sportverenigingen, gevolgd door de culturele sector en natuurorganisaties. Misschien nog wel belangrijker, door personeelsgebrek en de terugtredende overheid, zijn vrijwilligers ook nodig in het welzijn en de zorg.
Een week geleden kwamen de vrijwilligersorganisaties in Drenthe en Groningen met hun cijfers en analyses. Het beeld dat daaruit oprijst lijkt positief. De bereidheid om vrijwilligerswerk te doen is in deze contreien groot. Wat echter opvalt is dat het organisaties in Drenthe aanzienlijk meer moeite kost om mensen te vinden dan organisaties in Groningen.
Vermoedelijk heeft het te maken met de vergrijzing. Kenniscentrum CMO Stamm liet afgelopen zaterdag in deze krant weten dat de groei van het aantal 75-plussers in Drenthe ‘een uitdaging’ kan worden genoemd.
Als ergens de kost voor de baat uitgaat, is het wel hier
Nu zijn ouderen, omdat ze het nut ervan inzien en de tijd hebben, in de regel vaker en langer bereid om vrijwilligerswerk te verrichten. Maar het houdt een keer op. Jongeren kiezen liever voor kortlopende betrokkenheid. Dat geldt overigens niet voor de groep tussen 25 en 35 jaar. Die heeft anderen dingen aan het hoofd en doet het minste vrijwilligerswerk.
Gevolg is een groeiend tekort aan vrijwillige bestuursleden met ervaring. Ingewikkeld is dat juist deze bestuursleden voor continuïteit zorgen. Zij leiden in veel gevallen de werving van fondsen in goede banen. Zij zetten zich in voor de aanwas van nieuwe mensen die – eenmalig, of iets vaker – de handen uit de mouwen willen steken.
Meer persoonlijke aandacht
Grote vraag is hoe deze neerwaartse spiraal kan worden doorbroken. Afgaand op de berichten van Drentse en Groningse organisaties wordt veel verwacht van maatwerk, meer persoonlijke aandacht en waardering voor vrijwilligers. De veelbesproken lintjes tijdens Koningsdag zijn daar slechts een klein voorbeeld van.
Wat zeker kan helpen, is aanvullende professionele steun van de overheid. Zoals extra subsidies of belastingvoordelen, zodat organisaties betere faciliteiten en training kunnen bieden. Of minder administratieve rompslomp zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaken. Als ergens de kost voor de baat uitgaat, is het wel hier.
