Vanaf vrijdag kan kunststoffenfabrikant Envalior het toneel worden van FNV-acties. Foto Corné Sparidaens
De CAO-onderhandelingen tussen de werknemers van kunststoffenfabrikant Envalior in Emmen en de directie verlopen erg moeizaam. Het personeel is niet te spreken over het loonbod van 2 procent erbij.
De FNV stelt nu een ultimatum dat vrijdag om 12 uur afloopt. „De werknemers hunkeren naar een stukje waardering en een stukje zekerheid over hun inkomen, maar die krijgen ze niet”, stelt vakbond FNV in een gepeperde persverklaring. De directie van Envalior betreurt het ultimatum en hoopt dat acties kunnen worden voorkomen.
Ook vestiging in Geleen
Envalior heeft in Nederland behalve in Emmen ook een vestiging in Geleen. Bij de filialen werken gezamenlijk ongeveer vijfhonderd mensen. Het bedrijf is in 2023 ontstaan uit een fusie tussen DSM Engineering Materials en Lanxess High Performance Materials. De duurzame producten van het bedrijf worden gebruikt in auto’s, in elektronica en in de bouw.
De FNV eist behalve een loonsverhoging van 6 procent ook vaste treden in het loongebouw. Dat houdt in dat de lonen van werknemers in principe elk jaar een stapje omhoog gaan tot het maximum is bereikt.
Ver onder de inflatie
Volgens de FNV wil de werkgever niet verder gaan dan een verhoging van 2 procent, die deze maand zou ingaan. Dat is volgens de vakbond ver onder de inflatie. De directie wijst erop dat zij ook nog een prestatiegerelateerde vergoeding biedt, extra vrije dagen voor oudere werknemers en een vroegpensioenregeling.
De directie spreekt in de reactie verder van ‘buitengewoon uitdagende marktomstandigheden’. Die komen door hoge energie- en grondstofkosten en concurrentie uit regio’s waar de kosten lager zijn. In bijvoorbeeld de auto-industrie daalt de vraag, merkt de directie op. „We moeten zorgvuldige keuzes maken om een gezonde en toekomstbestendige werkgever te blijven”