Sterre (26) uit Odoorn wordt huisarts in haar eigen regio. 'Een paar extra collega's zou fijn zijn’

Jonkers groeide op in Emmen en woont nu samen met haar vriend in Odoorn. Ze zit in het tweede jaar van haar opleiding en loopt stage in ouderenzorgcentrum De Horst in Emmen. Hier begeleidt Jonkers patiënten die revalideren na bijvoorbeeld een herseninfarct en draait ze mee op de afdeling voor mensen die daar ter observatie voor dementie zijn.

,,En ik heb ook palliatieve zorg gedaan, want dat zie ik straks als huisarts veel", vertelt ze. ,,Ik vind dat ook een heel mooi deel van het vak, dat je mensen begeleidt in het laatste stukje van het leven.”

Huisartsen-in-opleiding lopen het eerste jaar stage in een huisartsenpraktijk, het tweede jaar in de ouderenzorg, de GGZ en spoedeisende hulp, en het derde jaar bij een andere huisartsenpraktijk. Jonkers doet de regionale opleiding in Zuidoost-Drenthe: dat betekent dat ze alle stages in de omgeving Emmen, Borger-Odoorn en Coevorden kan doen. ,,Dat is gunstiger, want het is een stuk dichterbij huis. Anders kun je tot wel anderhalf uur moeten rijden voor een plekje.”

Jonge huisartsen opleiden in Zuidoost-Drenthe is succesvol, ziet de opleider UMCG. Sinds 2021 zijn twaalf dokters gestart met de opleiding, van wie er inmiddels drie hun opleiding hebben afgerond en zijn gebleven in de omgeving. In maart zijn weer twee nieuwe artsen gestart. Het UMCG leidt inmiddels ook huisartsen op in de regio’s Leeuwarden en de Noordoostpolder en Urk.

Jonkers wist al vroeg in haar studie dat ze huisarts wilde worden. ,,Mijn moeder is ook huisarts, dus als kind leek het me niet zo'n spannend beroep waar je allemaal mensen met snotneuzen ziet. Maar nu vind ik het juist een heel mooi vak, omdat het heel sociaal is. Je komt bij de mensen thuis met visites en je kent vaak de families, je weet wie bij wie hoort”, vertelt ze. ,,Als huisarts doe je eigenlijk alles, het is superafwisselend. Er komen ook mensen met hele andere klachten dan in het ziekenhuis, bijvoorbeeld vragen die gaan over schulden of een verslaving.”

Afgelopen jaar werkte ze tijdens de opleiding bij huisartsenpraktijk Noorderdokters De Weerdingermonden in Nieuw-Weerdinge. ,,Het helpt denk ik ook wel als je de regio kent en de mensen die hier wonen begrijpt”, zegt Jonkers. ,,Mensen in Drenthe zijn over het algemeen wat gereserveerder en gaan niet snel naar de dokter. En ze vinden het ook fijn dat je zegt waar het op staat.”

Het is een andere manier van praten en denken dan in een stad, merkt ze. ,,Hier zijn veel meer praktijkgeschoolde mensen dan in de stad, zoals agrariërs en bouwvakkers. En die gaan altijd maar door, die melden zich niet snel ziek. Dus als je als dokter zegt dat je rust moet nemen, dan is dat geen goed advies, want de meesten werken toch door. Dan moet je samen kijken hoe dat wel kan, maar dan op een lager pitje.”  

En niet alleen de mensen, ook de artsen uit de buurt leert ze alvast kennen voor als ze straks zelf huisarts is. ,,Dat vind ik een meerwaarde van de opleiding. Ik weet al dat ik me hier ga vestigen, dus dan kan ik hierin investeren”, zegt Jonkers. ,,Als ik als huisarts een specialist moet bellen, dan ken ik die alvast. Die samenwerking is dan nog makkelijker.”  

Het doel van de regionale opleiding is dat de nieuwe huisartsen zich vestigen in deze gebieden met grote huisartsentekorten. Die tekorten zitten vooral bij de praktijkhoudende huisartsen, oftewel dokters met een eigen praktijk. Net afgestudeerde huisartsen kiezen vaker om te beginnen als waarnemend huisarts. Praktijkhouder zijn lijkt minder in trek bij jonge mensen, onder meer vanwege de groeiende administratieve rompslomp. Dat begrijpt Jonkers wel.

Zelf wil ze graag praktijkhouder worden, het liefst in een dorp in de buurt. ,,Ik hoor dat mensen op mijn opleiding zijn soms wat huiveriger zijn om zich hier te vestigen qua patiënten. Mensen zijn hier zieker dan in de rest van het land, zeker in de Veenkoloniën is een gezondheidsachterstand. Maar ik vind dat juist een leuke uitdaging", vertelt ze. ,,En ik heb tijdens mijn stage al geleerd dat je als huisarts goed je eigen tijd kunt indelen, dat vind ik ook fijn.”

Maar een praktijk runnen in haar eentje? Daar past ze voor. ,,Ik wil ook graag een gezin, mijn partner heeft een eigen bedrijf. Ik wil er ook voor de kinderen zijn. Dus ik zou dan wel met een of twee anderen samen een praktijk willen”, zegt Jonkers. ,,Nu werk ik fulltime, ik heb tijd zat. Maar ik wil straks niet zeven dagen in de week bezig zijn.”

Het past bij de tijdsgeest van nu: de huisartsen die nu veelal tegelijk met pensioen gaan, zijn vaak mannen die fulltime werkten. Nu ziet Jonkers juist veel jonge vrouwen in het vak die vaak parttime willen werken en een andere werk/privébalans voor ogen hebben. ,,Dus eigenlijk moet je nu twee keer zoveel mensen opleiden.”

Jonkers ziet nu dat de mensen die kiezen om te worden opgeleid in Zuidoost-Drenthe hier vaak al wonen. Wat haar betreft valt daar nog winst op te behalen door juist mensen te trekken die hier nog onbekend zijn.

,,Emmen staat vaak onderaan de lijstjes, terwijl het hier hartstikke mooi wonen is. Als mensen die niet veel hebben met dit gebied het al tijdens de opleiding leren kennen, dan kan het echt een oplossing zijn om de leegloop van huisartsen tegen te gaan”, besluit Jonkers. ,,Een paar extra collega’s hier zou fijn zijn.”