Kraamverzorgende Hennie Nolles met de tweeling Jordi en Jesse. Foto: eigen foto
De kraamzorg is al niet meer zo uitgebreid als hij geweest is. Kraamverzorgende Hennie Nolles vreest zelfs dat ‘het mooiste vak van de wereld’ over een paar jaar niet meer bestaat.
Vanuit haar woonplaats Jubbega bestrijkt kraamverzorgende Hennie Nolles (43) zo’n beetje heel Noord-Nederland. De ene keer begeleidt ze een gezin diep in Drenthe, dan zit ze weer in Leeuwarden en de week erop kan het zomaar Noord-Groningen zijn. ,,Die afwisseling en het feit dat je aan het begin van het leven staat en kersverse ouders goed op weg helpt maken dit nog altijd het mooiste vak van de wereld”, zegt Nolles.
Maar het gaat helemaal niet goed met kraamsector, waarin nog zo’n 8200 vrouwen en (een handjevol) mannen actief zijn. Het vak vergrijst in rap tempo. De komende jaren gaan veel collega’s met pensioen, terwijl een boel jonge kraamverzorgenden het niet lang volhouden.
Wachten voor een euro per uur
Nolles weet waar dat aan ligt. ,,Het is in dit werk heel moeilijk om privé en werk in balans te houden.” Als een kraamverzorgende staat ingeroosterd voor een dienst van 8 tot 16 uur, weet ze nooit precies hoe laat ze in actie moet komen. Het is maar net hoe laat een baby wordt geboren of wanneer het gezin thuiskomt van het ziekenhuis. Het kan al om 8 uur zijn, maar ook pas om 15.45 uur. Nolles: ,,Dan kan het zomaar zijn dat ik bij een gezin nog tot 21 uur die avond aan het werk ben.”
Die onvoorspelbaarheid is voor Nolles nog te doen. ,,Maar ik zie collega’s met kinderen hier echt mee worstelen, want hoe los je dit op?”. Wat haar betreft door in elk geval aan de arbeidsvoorwaarden te sleutelen, want voor acht uren wachten op telefoon krijgt een kraamverzorgende 11,44 euro bruto. ,,Dat is netto dus nog geen euro per uur.”
Alleen nog voor ‘de rijken’?
Met een stuk of 100 collega’s trekt Nolles dinsdag naar Den Haag om daar een bijna 15.000 keer door medestanders ondertekende petitie te overhandigen. Hiermee willen ze de Tweede Kamer ervan doordringen dat er snel veel moet gebeuren om het vak overeind te houden. ,,Door personeelstekorten krijgen gezinnen al minder uren hulp dan vroeger. Ik vrees dat mijn werk over een paar jaar helemaal niet meer bestaat.”
Ten eerste moet het salaris flink omhoog, stelt Feli Escarajabal van FNV. Om gelijke tred te houden met de CAO in de ouderenzorg, moeten de circa 200 werkgevers in de sector per begin volgend jaar wat de vakbonden betreft 14 procent meer gaan betalen dan ze nu doen. Op 1 juli stelt de Nederlandse Zorgautoriteit de nieuwe tarieven voor de kraamzorg vast, waarmee die salarisverhoging deels betaald moet worden.
,,Dit is dus het moment om Den Haag ervan te overtuigen dat het menens is in de kraamzorg”, zegt Escarabajal. ,,Op deze manier wordt kraamzorg iets dat alleen betaalbaar is voor de rijken, want zo hou je geen collega’s meer over.”
