Van hét gezicht van de gedupeerden van de gaswinning stapt Annemarie Heite over naar het systeem waar ze jarenlang - en recent nog tijdens haar optreden voor de parlementaire enquete - felle kritiek op had.
‘Word is out’, schreef Heite zondagmorgen op Twitter, het medium waarop ze de afgelopen jaren tienduizenden berichten (door)plaatste over de onmacht van de overheid in het gasdossier. ‘Ik ben begonnen als HR-manager bij de Nationaal Coördinator Groningen. Ik ga mijn uiterste best doen om niet langer langs de zijlijn, maar vanuit ‘t systeem een bijdrage te leveren aan ‘t toekomstperspectief van Groningen’.
‘Kwetsbare Groningen zijn kansloos’
De Bedumse geldt als hét gezicht van inwoners van het bevingsgebied die slachtoffer zijn geworden van de gaswinning en vervolgens figuurlijk vermorzeld worden door de bureaucratische afhandeling van de schade. Begin juli nog werd ze vanuit die rol verhoord tijdens de parlementaire enquête over de gaswinning. Ze vertelde over het slopende proces van het krijgen van een nieuwe boerderij. Kwetsbare Groningers die geen idee hebben welke wegen ze moeten bewandelen, zijn in dit systeem ,,kansloos”, zei Heite.
Het was daar in Den Haag dat er bij Heite een knop omging, zegt ze. ,,De parlementaire enquête heeft voor mij louterend gewerkt. Toen ik daar de deur achter me dicht trok dacht ik: ‘zo, en nu is het tijd voor wat nieuws’.”
Dat nieuwe zit hem niet in het dossier, maar wel in haar positie. Ze zegt altijd goed en open contact te hebben gehouden met de Nationaal Coördinator Groningen (NCG). Dit is het orgaan dat de versterking van huizen en gebouwen coördineert en daarvoor samenwerkt met gemeenten, maatschappelijke organisaties en bedrijven.
Het dossier liet haar niet los
,,Dat ik nu begin bij de NCG is een proces van jaren geweest. Ik wilde eerst afstand nemen, daarom ben ik naar Leeuwarden gegaan (als teammanager op hogeschool NHL/Stenden, red.). Maar ik merkte dat het steeds meer begon te kriebelen. Het aardbevingsdossier liet mij niet los.”
Als HR-manager wordt ze verantwoordelijk voor het personeelsbeleid bij de NGC. Daar is, alleen al vanwege tientallen openstaande vacatures, werk aan de winkel. Ook de uitkomst van de parlementaire enquête zal bepalend zijn voor de werkwijze van de NGC. Ze wordt er verantwoordelijk voor de opleiding van het personeel en ook voor het imago naar de buitenwereld. ,,Wat willen wij uitstralen, wat zijn de juiste mensen op de juiste plek? Vanuit deze rol hoop ik iets ten positieve te kunnen veranderen.”
Radicale ideeën over wat er anders moet heeft ze niet, zegt Heite. ,,Ik vind het aanmatigend om direct bij binnenkomst te zeggen: alles moet anders, dus dat doe ik niet.” Haar eigen rol blijft in elk geval niet hetzelfde. ,,Ik zie mezelf nu niet meer aanschuiven bij talkshows bijvoorbeeld. Maar op social media blijf ik echt wel gewoon mijn mening geven over hoe ik vind dat het gaat, zoals mensen van mij gewend zijn.”
