Huisarts Raju Peters, in zijn praktijk in Scheemda. Foto: Huisman Media
Zeven op de tien huisartsen aan de oostkant van Groningen en Drenthe hanteren een patiëntenstop. De enige oplossing is dat de dokters elkaar uit de brand helpen.
Overal in het land voelen huisartsen de werkdruk toenemen. Maar in welke mate dat leidt tot volledige of gedeeltelijke patiëntenstops verschilt sterk per regio. In steden als Zwolle en Nijmegen zijn de problemen het grootst, waar rond de 80 procent van de huisartsenpraktijken een vorm van een patiëntenstop heeft. In het gemiddeld zeer hoog opgeleide Oegstgeest (bij Leiden) ligt dit percentage op 20 procent.
Dit alles blijkt uit onderzoek van Independer. Twee jaar geleden deed de zorgvergelijker hetzelfde onderzoek en toen waren de percentages gemiddeld bijna een kwart lager. Wat bevestigt dat huisartsen steeds meer werkdruk ervaren.
Ook in onze regio zijn de verschillen enorm. In Oost-Groningen hanteert 72,7 procent van de praktijken zo’n stop en in Zuidoost-Drenthe is dit 68,4 procent. In Delfzijl ligt het percentage dan weer veel lager, met 12,7 procent. En ook in Noord-Drenthe is het beeld veel positiever, met 23,5 procent.
Vrije artsenkeuze
Huisarts Raju Peters van Huisartsengroepspraktijk Scheemda heeft de enquête ook gekregen en is niet verrast. „Ik heb goed zicht op de situatie hier in de regio, inclusief Winschoten”, zegt Peters. In zijn eigen Scheemda zitten drie van de vier praktijken zo vol dat ze de deuren niet wagenwijd open kunnen zetten voor nieuwe instroom.
We zitten in onze regio zo vol dat er van vrije artsenkeuze eigenlijk geen sprake meer is
„Als je hier nieuw komt wonen, gaan we als huisartsen kijken waar je alsnog terecht kunt”, zegt Peters. „Maar als je hier al woonde en om een andere reden wil overstappen, dan is het een heel ander verhaal. We zitten in onze regio zo vol dat er van vrije artsenkeuze eigenlijk geen sprake meer is.”
Samenwerken
Als oorzaken noemt Peters de toenemende administratiedruk, dat er steeds meer taken bij de huisartsen worden neergelegd en de vergrijzing van de bevolking. „De enige oplossing is dat we als huisartsen goed met elkaar samenwerken om problemen het hoofd te bieden. Dat doen we echt ook veel beter dan tien jaar geleden, toen we door de marktwerking in de zorg veel meer eenpitters waren en het bij wijze van spreken ieder voor zich was.”
In Groningen hebben de huisartsen zich verenigd in DokNoord. Deze organisatie is er ook voor de huisartsen in Noord-Drenthe. Drenthe heeft in Dokter Drenthe een vergelijkbare organisatie. „Waar in de provincie zijn er problemen, hoe kunnen we als collega’s bijspringen?”, vat Peters de taak van DokNoord samen. „Ook als een praktijk opvolging moet hebben, bemoeien we er ons als andere huisartsen mee. Alleen samen kunnen we de problemen het hoofd bieden.”