Bij de glasfabriek wordt door een deel van het personeel actiegevoerd. Foto: DVHN
Personeel van glasfabriek QSIL in Winschoten is deze week in staking. Woensdag legden zeventig mensen het werk neer. Ook donderdag gaan ze staken. De actie zorgt voor wrijving onder het personeel. Veertig mensen doen niet mee.
De stakers voeren actie voor een beter sociaal plan en een betere ontslagvergoeding. Want de glasfabriek die in 2022 het 50-jarige bestaan vierde, gaat dicht. Vorig jaar werd aangekondigd dat het bedrijf, waar 122 mensen werken, in augustus sluit. De productie van hoogwaardig speciaal- en kwartsglas wordt overgeheveld naar Ilmenau in Duitsland.
Personeel is boos
,,Werknemers eisen een goed sociaal plan en nog deze maand een salarisverhoging van 4 procent’’, zegt vakbondsman Janwillem Compaijen van de FNV. ,,We houden QSIL aan een vergelijkbare ontslagvergoeding die zeven jaar geleden gold bij de overname. Minstens één maandloon per dienstjaar en een loonsverhoging om de inflatie te compenseren van 4 procent.’’
Compaijen: ,,QSIL wil de werknemers niet meer bieden dan een ontslagvergoeding van een derde van het maandloon per dienstjaar. Over de voorgestelde loonsverhoging valt niet te praten. Werknemers werken er gemiddeld zo’n 24 jaar. Volgens het voorstel van QSIL zouden zij dan acht maanden loon krijgen. Dat is veel te weinig.”
Meer acties zijn volgens Compaijen niet uitgesloten. ,,De mensen zijn boos. Sinds QSIL de fabriek overnam is er zeker 45 miljoen euro winst gemaakt.’’ De glasfabriek in Winschoten draaide tijdens de coronacrisis een recordwinst met de productie van speciaalglas voor virus- en bacteriëndodende uv-lampen.
Niet iedereen staakt mee
,,Daar heeft het Duitse moederbedrijf QSIL Group, dat in 2016 de fabriek overnam van het vroegere Philips Lighting, flink van geprofiteerd. Toen werd beloofd dat er in de fabriek in Winschoten zou worden geïnvesteerd. Al die beloftes zijn niet nagekomen’’, betoogt de vakbondsman. ,,Bovendien is er een goed gevulde orderportefeuille. Het lijkt me logisch dat het moederbedrijf meebetaalt. Dat houden we verantwoordelijk voor de ontstane situatie.’’
Lang niet iedereen staakt mee. ,,Door de vakbond wordt een te rooskleurig financieel beeld geschetst. Er is niet genoeg geld’’, stelt een medewerker die anoniem wil blijven. ,,Natuurlijk: er is wantrouwen tegen Duitsland. We zijn boos. Er zijn ons dingen beloofd. De eigenaar laat de boel kapot gaan. Aan de andere kant: als de actie zich verhardt, valt er straks helemaal niks meer te halen en is er geen cent meer te krijgen. Dan zijn we in de aap gelogeerd.’’
De man vertelt dat zeker al negen mensen voortijdig zijn vertrokken. ,,Ze hebben elders werk gevonden. We hadden gedacht hier onze rit wel uit te zullen zitten. Nog een paar jaar en dan met pensioen. Gelukkig is er krapte op de arbeidsmarkt. Bedrijven zitten te springen om technisch personeel.’’
Sluiting
De QSIL Group noemde eerder drie redenen voor de sluiting: de krimpende markt voor de glassoorten die in Winschoten worden gemaakt, de gestegen prijzen voor de grondstof (zand) en de oplopende tarieven voor energie.