Lawaaiprotest bij Villeroy & Boch in Roden. Foto: Gerdt van Hofslot
De bonusruzie bij Villeroy & Boch in Roden duurt voort. De vakbonden vragen de Duitse directie van het concern een ‘vriendelijke’ draai te maken en de medewerkers alsnog een bonus van 1000 euro uit te keren.
Volgens de vakbonden is de kerstbonus eind vorig jaar toegezegd in een videoboodschap van Volleroy & Boch’s CEO Frank Göring.
Geen 1500 euro maar 1000 euro
Enkele weken eerder hadden de bonden een moeizaam cao-akkoord bereikt met Villeroy & Boch. Onderdeel daarvan was een eenmalige bonus van 500 euro.
In de lezing van FNV en CNV verrekende het bedrijf daarna de beloofde kerstbonus met de in de cao overeengekomen bonus. Waar het volgens de bonden om twee aparte bonussen gaat en de medewerkers dus in totaal 1500 euro hadden moeten, kregen ze 1000 euro. ‘De kerstverrassing is gehalveerd voor de mensen in Roden’, stelden de bonden.
Dat leidde tot boosheid en medewerkers die zich misleid en niet gewaardeerd voelden. Er werd een lawaaidemonstratie gehouden aan de poort bij Villeroy & Boch. In een brief werd de directie in Duitsland benaderd over de kwestie.
Villeroy&Boch vindt vakbonden tendentieus
In een mail aan de bonden maakt de Duitse directie op haar beurt duidelijk dat de kerstbonus nooit is beloofd aan de Nederlandse medewerkers. ‘Op onnavolgbare wijze leidt u uit de (overigens vertrouwelijke) video af dat dat wel zo is. Die video was bedoeld voor de Duitse medewerkers. In de boodschap voor medewerkers in Nederland en andere landen is geen bedrag genoemd’.
Het is volgens Villeroy & Boch aan de bedrijfsleiding in Nederland om een bonus al dan niet uit te keren en de hoogte daarvan te bepalen. In Nederland leidde dit tot een bonus van 500 euro, zo wordt gesteld.
Het bedrijf neemt daarbij afstand van de opmerking dat de Nederlandse medewerkers niet gewaardeerd worden. ‘Die opmerking is onnodig tendentieus en wordt ook niet gestaafd door de onlangs afgesloten cao’.
Iedereen gelijk behandelen
Toch voelt het personeel in Nederland zich wel degelijk Assepoesterlijk behandeld, reageren FNV en CNV. Dat we tendentieus worden genoemd, bevordert de dialoog niet, zegt FNV’er Janwillem Compaijen. ,,Het gaat erom dat iedereen gelijk wordt behandeld. Waarom geef je de een wel 1000 euro bonus en de ander de helft. Natuurlijk geeft dat onrust in een bedrijf.’’
De bonden adviseren Villeroy & Boch daarom vriendelijk alsnog bij te draaien.
