Oekraïners in de rij bij banenmarkt in Stadskanaal: 'Zonder werk vervelen we ons'

Voordat hij op de vlucht moest, werkte Romio in de ICT. Door de oorlog woont hij nu in een containerwoning op een bedrijventerrein in Stadskanaal. Romio wacht tot hij naar binnen mag in de kantine van de opvanglocatie. Daar zitten medewerkers van een uitzendbureau en een tolk. Hij krijgt 260 euro per maand voor eten en kleding. ,,Wij hebben geld nodig’’, zegt hij. Medebewoner Ziane (29) vult aan: ,,Zonder werk vervelen we ons. We moeten wat te doen hebben.’’

Het maakt het duo niet uit wat voor werk ze moeten doen, zegt Ziane. In Oekraïne werkte hij onder andere in restaurant, als taxichauffeur en als winkelbediende, vertelt hij. ,,Zonder werk krijg je geen geld. Iedereen werkt.’’

Lang niet alle bewoners spreken Engels, dat is een van de dingen die het lastig voor hen maken om werk te zoeken, zegt een woordvoerder van de gemeente. Stadskanaal nam het initiatief voor de banenmarkt. ,,Ze weten ook niet waar ze moeten zijn voor werk. In Nederland zijn wij gewend om bij een uitzendbureau naar binnen te stappen, dat kennen ze daar veel minder.’’

Het is er volgens de woordvoerder gebruikelijker om rechtstreeks bij een bedrijf te solliciteren, zonder een sollicitatiebrief en cv. ,,Daar gaan ze naar een bedrijf toe, vragen ze er of er werk is en wordt gezegd dat ze de volgende dag kunnen beginnen.’’

Daarom wilde de gemeente Stadskanaal het makkelijk voor ze maken om te solliciteren. ,,We hebben uitnodigingsbriefjes uitgeprint, wat uitzendbureaus benaderd en een tolk geregeld. We dachten: laten we het niet moeilijker maken dan het is.’’ Vorige week was er aan de Navolaan, waar ook een opvanglocatie zit, één aanmelding. ,,Maar vanochtend zijn er 24 geweest.’’ Aan de Kathodeweg waren 27 aanmeldingen, maar er lijken meer geïnteresseerden.

In de kantine vullen ze hun cv in. Daarop worden in drie talen onder meer gevraagd hoe iemand heet, op welke manier die bereikbaar is en wat de werkervaring en hobby’s zijn. Daarna voeren ze een kort gesprek via een tolk met recruiters Jorien Zijlstra en Niké Wieringh van uitzendbureau Task en Turn.

Voor hen zit een man van 28. Hij heeft in allerlei sectoren gewerkt, vertelt hij. Voor het laatst in een garage als automonteur. ,,Die kunnen we hier wel gebruiken’’, zegt Zijlstra. De tolk vertaalt, de man lacht. ,,We moeten dan wel even kijken naar een goede locatie waar hij ook begeleiding krijgt en hoe we het oplossen met de taal’’, overlegt Zijlstra met haar collega.

Ze vindt het belangrijk dat de vluchtelingen een kans krijgen om mee te doen op de arbeidsmarkt. ,,Moet je nagaan dat je nagenoeg alleen hier een beetje kunt rondlopen, terwijl ze heel harde werkers zijn. We helpen het liefst zoveel mogelijk aan een baan, maar al waren het er een of twee, dan is dit het waard.’’