Wethouder Jisse Otter (derde van rechts) aan het woord terwijl zijn collega's door de eigen begroting bladeren. Foto: DvhN
De krapte op de arbeidsmarkt raakt ook de gemeente Emmen. Tijdens eerdere bezuinigingsrondes was minder personeel geen grote ramp, maar nu wil de gemeente een forse vacatureslag slaan.
In de nieuwe begroting van het college van burgemeester en wethouders is de komende vier jaar in totaal ruim negen miljoen euro extra uitgetrokken voor het werven van nieuwe en extra ambtenaren. ,,Dwars door de hele organisatie zoeken we mensen. We zijn als een van de weinige gemeenten in het noorden met meer dan honderdduizend inwoners best een aantrekkelijke werkgever’’, stelt wethouder financiën Jisse Otter (Wakker Emmen).
Rust
Vorig jaar zei diezelfde Otter nog dat er ook personeel wegtrok naar juist grotere gemeenten, adviesbureaus en zelfstandigheid. ,,We zijn er nu redelijk in geslaagd goede mensen binnen te halen. Dat kunnen ambtenaren vanuit kleinere gemeenten zijn of juist mensen uit de Randstad die hier ook in relatieve rust willen wonen en werken.’’
De gevolgen van forse lokale bezuinigingen, de coronacrisis en de oorlog in Oekraïne vroegen ook extra inzet van het huidige ambtenarencorps. Die krijgen als de plannen slagen meer collega’s op het terrein van klimaat, informatiebeveiliging en sociale zaken. Ook gaat Emmen op zoek naar wegbeheerders, inkopers en stedenbouwkundigen.
